Chery Tiggo 2 Pro 2027 Automatic
Até 54% a menos por dia em aluguéis mais longos
- Seguro incluído
- Quilometragem ilimitada
- Depósito reembolsável de $300
O Chery Tiggo 2 Pro é o nosso SUV mais compacto — feito sob medida para a cidade, com um tamanho fácil de manobrar que torna o estacionamento e as ruas apertadas um não problema. Não se deixe enganar pelo tamanho: a cabine é realmente confortável, com um interior bem equipado e espaço no porta-malas suficiente para as malas de um casal ou para as compras da semana. Equipado com um motor 1.5L suave combinado com um câmbio automático, ele oferece uma condução fácil e relaxada, seja para enfrentar o trânsito de Asunción ou para sair em um passeio de um dia. Se você quer o estilo SUV e a posição de dirigir elevada sem o tamanho dos nossos modelos maiores, este é o ideal.
Disponibilidade — próximos 30 dias
Os dias em verde estão livres. Ver mais adiante e todos os carros →
| Qu 11 | Qu 12 | Se 13 | Sá 14 | Do 15 | Se 16 | Te 17 | Qu 18 | Qu 19 | Se 20 | Sá 21 | Do 22 | Se 23 | Te 24 | Qu 25 | Qu 26 | Se 27 | Sá 28 | Do 29 | Se 30 | Dez Te 1 | Qu 2 | Qu 3 | Se 4 | Sá 5 | Do 6 | Se 7 | Te 8 | Qu 9 | Qu 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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22:00
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Preços — de 1 a 60 dias
Quanto mais tempo você aluga, menos custa cada dia — a etiqueta verde mostra quanto a menos por dia em relação a um aluguel de 1 dia. Os totais consideram retirada e devolução no nosso escritório em horário comercial; entrega, entregas fora do horário e viagem às Cataratas do Iguaçu são cobradas à parte.
| Dias | Total (USD) | Por dia (USD) | Total (PYG) | Por dia (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $69 | $69 | ₲427.8K | ₲427.8K |
| 2 | $112 −18% | $56 | ₲694.3K | ₲347.2K |
| 3 | $154 −25% | $51 | ₲954.7K | ₲318.2K |
| 4 | $196 −28% | $49 | ₲1.2M | ₲303.8K |
| 5 | $237 −31% | $47 | ₲1.5M | ₲293.9K |
| 6 | $277 −33% | $46 | ₲1.7M | ₲286.2K |
| 7 1 semana | $317 −34% | $45 | ₲2.0M | ₲280.7K |
| 8 | $356 −35% | $45 | ₲2.2M | ₲275.9K |
| 9 | $394 −36% | $44 | ₲2.4M | ₲271.4K |
| 10 | $432 −37% | $43 | ₲2.7M | ₲267.8K |
| 11 | $469 −38% | $43 | ₲2.9M | ₲264.3K |
| 12 | $505 −39% | $42 | ₲3.1M | ₲260.9K |
| 13 | $541 −39% | $42 | ₲3.4M | ₲258.0K |
| 14 2 semanas | $576 −40% | $41 | ₲3.6M | ₲255.1K |
| 15 | $611 −40% | $41 | ₲3.8M | ₲252.5K |
| 16 | $645 −41% | $40 | ₲4.0M | ₲249.9K |
| 17 | $678 −42% | $40 | ₲4.2M | ₲247.2K |
| 18 | $710 −42% | $39 | ₲4.4M | ₲244.5K |
| 19 | $742 −43% | $39 | ₲4.6M | ₲242.1K |
| 20 | $773 −43% | $39 | ₲4.8M | ₲239.6K |
| 21 | $803 −44% | $38 | ₲5.0M | ₲237.1K |
| 22 | $833 −45% | $38 | ₲5.2M | ₲234.7K |
| 23 | $862 −45% | $37 | ₲5.3M | ₲232.3K |
| 24 | $891 −46% | $37 | ₲5.5M | ₲230.2K |
| 25 | $919 −46% | $37 | ₲5.7M | ₲227.9K |
| 26 | $946 −47% | $36 | ₲5.9M | ₲225.6K |
| 27 | $972 −47% | $36 | ₲6.0M | ₲223.2K |
| 28 4 semanas | $998 −48% | $36 | ₲6.2M | ₲221.0K |
| 29 | $1023 −48% | $35 | ₲6.3M | ₲218.7K |
| 30 | $1048 −49% | $35 | ₲6.5M | ₲216.6K |
| 31 | $1072 −49% | $35 | ₲6.6M | ₲214.4K |
| 32 | $1095 −50% | $34 | ₲6.8M | ₲212.1K |
| 33 | $1118 −50% | $34 | ₲6.9M | ₲210.0K |
| 34 | $1140 −51% | $34 | ₲7.1M | ₲207.9K |
| 35 | $1161 −51% | $33 | ₲7.2M | ₲205.6K |
| 36 | $1181 −52% | $33 | ₲7.3M | ₲203.4K |
| 37 | $1201 −52% | $32 | ₲7.4M | ₲201.2K |
| 38 | $1220 −53% | $32 | ₲7.6M | ₲199.0K |
| 39 | $1239 −53% | $32 | ₲7.7M | ₲196.9K |
| 40 | $1257 −54% | $31 | ₲7.8M | ₲194.8K |
| 41 | $1288 −54% | $31 | ₲8.0M | ₲194.8K |
| 42 | $1319 −54% | $31 | ₲8.2M | ₲194.7K |
| 43 | $1349 −54% | $31 | ₲8.4M | ₲194.5K |
| 44 | $1380 −54% | $31 | ₲8.6M | ₲194.4K |
| 45 | $1411 −54% | $31 | ₲8.7M | ₲194.4K |
| 46 | $1442 −54% | $31 | ₲8.9M | ₲194.3K |
| 47 | $1473 −54% | $31 | ₲9.1M | ₲194.3K |
| 48 | $1503 −54% | $31 | ₲9.3M | ₲194.1K |
| 49 | $1534 −54% | $31 | ₲9.5M | ₲194.1K |
| 50 | $1565 −54% | $31 | ₲9.7M | ₲194.0K |
| 51 | $1596 −54% | $31 | ₲9.9M | ₲194.0K |
| 52 | $1627 −54% | $31 | ₲10.1M | ₲194.0K |
| 53 | $1657 −54% | $31 | ₲10.3M | ₲193.8K |
| 54 | $1688 −54% | $31 | ₲10.5M | ₲193.8K |
| 55 | $1719 −54% | $31 | ₲10.7M | ₲193.8K |
| 56 | $1750 −54% | $31 | ₲10.8M | ₲193.7K |
| 57 | $1781 −54% | $31 | ₲11.0M | ₲193.7K |
| 58 | $1811 −54% | $31 | ₲11.2M | ₲193.6K |
| 59 | $1842 −54% | $31 | ₲11.4M | ₲193.5K |
| 60 | $1873 −54% | $31 | ₲11.6M | ₲193.5K |