Chery Tiggo 2 Pro 2027 Automatic
Bis zu 54% weniger pro Tag bei längeren Mieten
- Versicherung inklusive
- Unbegrenzte Kilometer
- Erstattbare Kaution von $300
Der Chery Tiggo 2 Pro ist unser kompaktestes SUV — speziell für die Stadt entwickelt, mit einem handlichen Format, das Parken und enge Straßen zum Kinderspiel macht. Lassen Sie sich von der Größe nicht täuschen: Der Innenraum ist wirklich komfortabel, mit einer gut ausgestatteten Kabine und genügend Kofferraum für das Gepäck eines Paares oder den Wocheneinkauf. Angetrieben von einem geschmeidigen 1.5L Motor in Kombination mit einem Automatikgetriebe ist er angenehm und entspannt zu fahren, egal ob Sie sich durch den Verkehr in Asunción bewegen oder einen Tagesausflug unternehmen. Wenn Sie SUV-Optik und erhöhte Sitzposition ohne die Größe unserer größeren Modelle möchten, ist das hier die richtige Wahl.
Verfügbarkeit – nächste 30 Tage
Grüne Tage sind frei. Weiter vorausschauen und alle Autos sehen →
| Mi 11 | Do 12 | Fr 13 | Sa 14 | So 15 | Mo 16 | Di 17 | Mi 18 | Do 19 | Fr 20 | Sa 21 | So 22 | Mo 23 | Di 24 | Mi 25 | Do 26 | Fr 27 | Sa 28 | So 29 | Mo 30 | Dez Di 1 | Mi 2 | Do 3 | Fr 4 | Sa 5 | So 6 | Mo 7 | Di 8 | Mi 9 | Do 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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22:00
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Preise – 1 bis 60 Tage
Je länger du mietest, desto weniger kostet jeder Tag – das grüne Etikett zeigt, wie viel weniger pro Tag als bei 1 Miettag. Die Gesamtpreise gelten für Abholung und Rückgabe in unserem Büro zu Bürozeiten; Lieferung, Übergaben außerhalb der Bürozeiten und ein Ausflug zu den Iguazú-Wasserfällen kosten extra.
| Tage | Gesamt (USD) | Pro Tag (USD) | Gesamt (PYG) | Pro Tag (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $69 | $69 | ₲427.8K | ₲427.8K |
| 2 | $112 −18% | $56 | ₲694.3K | ₲347.2K |
| 3 | $154 −25% | $51 | ₲954.7K | ₲318.2K |
| 4 | $196 −28% | $49 | ₲1.2M | ₲303.8K |
| 5 | $237 −31% | $47 | ₲1.5M | ₲293.9K |
| 6 | $277 −33% | $46 | ₲1.7M | ₲286.2K |
| 7 1 Woche | $317 −34% | $45 | ₲2.0M | ₲280.7K |
| 8 | $356 −35% | $45 | ₲2.2M | ₲275.9K |
| 9 | $394 −36% | $44 | ₲2.4M | ₲271.4K |
| 10 | $432 −37% | $43 | ₲2.7M | ₲267.8K |
| 11 | $469 −38% | $43 | ₲2.9M | ₲264.3K |
| 12 | $505 −39% | $42 | ₲3.1M | ₲260.9K |
| 13 | $541 −39% | $42 | ₲3.4M | ₲258.0K |
| 14 2 Wochen | $576 −40% | $41 | ₲3.6M | ₲255.1K |
| 15 | $611 −40% | $41 | ₲3.8M | ₲252.5K |
| 16 | $645 −41% | $40 | ₲4.0M | ₲249.9K |
| 17 | $678 −42% | $40 | ₲4.2M | ₲247.2K |
| 18 | $710 −42% | $39 | ₲4.4M | ₲244.5K |
| 19 | $742 −43% | $39 | ₲4.6M | ₲242.1K |
| 20 | $773 −43% | $39 | ₲4.8M | ₲239.6K |
| 21 | $803 −44% | $38 | ₲5.0M | ₲237.1K |
| 22 | $833 −45% | $38 | ₲5.2M | ₲234.7K |
| 23 | $862 −45% | $37 | ₲5.3M | ₲232.3K |
| 24 | $891 −46% | $37 | ₲5.5M | ₲230.2K |
| 25 | $919 −46% | $37 | ₲5.7M | ₲227.9K |
| 26 | $946 −47% | $36 | ₲5.9M | ₲225.6K |
| 27 | $972 −47% | $36 | ₲6.0M | ₲223.2K |
| 28 4 Wochen | $998 −48% | $36 | ₲6.2M | ₲221.0K |
| 29 | $1023 −48% | $35 | ₲6.3M | ₲218.7K |
| 30 | $1048 −49% | $35 | ₲6.5M | ₲216.6K |
| 31 | $1072 −49% | $35 | ₲6.6M | ₲214.4K |
| 32 | $1095 −50% | $34 | ₲6.8M | ₲212.1K |
| 33 | $1118 −50% | $34 | ₲6.9M | ₲210.0K |
| 34 | $1140 −51% | $34 | ₲7.1M | ₲207.9K |
| 35 | $1161 −51% | $33 | ₲7.2M | ₲205.6K |
| 36 | $1181 −52% | $33 | ₲7.3M | ₲203.4K |
| 37 | $1201 −52% | $32 | ₲7.4M | ₲201.2K |
| 38 | $1220 −53% | $32 | ₲7.6M | ₲199.0K |
| 39 | $1239 −53% | $32 | ₲7.7M | ₲196.9K |
| 40 | $1257 −54% | $31 | ₲7.8M | ₲194.8K |
| 41 | $1288 −54% | $31 | ₲8.0M | ₲194.8K |
| 42 | $1319 −54% | $31 | ₲8.2M | ₲194.7K |
| 43 | $1349 −54% | $31 | ₲8.4M | ₲194.5K |
| 44 | $1380 −54% | $31 | ₲8.6M | ₲194.4K |
| 45 | $1411 −54% | $31 | ₲8.7M | ₲194.4K |
| 46 | $1442 −54% | $31 | ₲8.9M | ₲194.3K |
| 47 | $1473 −54% | $31 | ₲9.1M | ₲194.3K |
| 48 | $1503 −54% | $31 | ₲9.3M | ₲194.1K |
| 49 | $1534 −54% | $31 | ₲9.5M | ₲194.1K |
| 50 | $1565 −54% | $31 | ₲9.7M | ₲194.0K |
| 51 | $1596 −54% | $31 | ₲9.9M | ₲194.0K |
| 52 | $1627 −54% | $31 | ₲10.1M | ₲194.0K |
| 53 | $1657 −54% | $31 | ₲10.3M | ₲193.8K |
| 54 | $1688 −54% | $31 | ₲10.5M | ₲193.8K |
| 55 | $1719 −54% | $31 | ₲10.7M | ₲193.8K |
| 56 | $1750 −54% | $31 | ₲10.8M | ₲193.7K |
| 57 | $1781 −54% | $31 | ₲11.0M | ₲193.7K |
| 58 | $1811 −54% | $31 | ₲11.2M | ₲193.6K |
| 59 | $1842 −54% | $31 | ₲11.4M | ₲193.5K |
| 60 | $1873 −54% | $31 | ₲11.6M | ₲193.5K |