Geely GX 3 PRO 2025 Automatic
Do 54% taniej za dzień przy dłuższym wynajmie
- Ubezpieczenie w cenie
- Nielimitowany przebieg
- Zwrotna kaucja $300
Geely GX3 PRO 2025 w wersji Exclusive to premiumowa odsłona naszego najpopularniejszego modelu. Płynny automatyczny układ napędowy 1.5L łączy się z wyposażeniem najwyższej klasy: ulepszonymi systemami bezpieczeństwa, nowoczesnym systemem infotainment oraz wysokiej jakości wykończeniem wnętrza, które sprawiają, że każda podróż wydaje się o klasę lepsza. Przestronne siedzenia i duży bagażnik czynią go równie odpowiednim na wyjazdy służbowe, jak i dłuższe wyjazdy wypoczynkowe. Jeśli chcesz najlepiej wyposażonego kompaktowego SUV-a w naszej flocie, to właśnie ten model.
Dostępność — najbliższe 30 dni
Zielone dni są wolne. Zobacz dalsze terminy i wszystkie auta →
| Śr 11 | Cz 12 | Pt 13 | So 14 | Nd 15 | Pn 16 | Wt 17 | Śr 18 | Cz 19 | Pt 20 | So 21 | Nd 22 | Pn 23 | Wt 24 | Śr 25 | Cz 26 | Pt 27 | So 28 | Nd 29 | Pn 30 | Gru Wt 1 | Śr 2 | Cz 3 | Pt 4 | So 5 | Nd 6 | Pn 7 | Wt 8 | Śr 9 | Cz 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ceny — od 1 do 60 dni
Im dłużej wynajmujesz, tym mniej kosztuje każdy dzień — zielona etykieta pokazuje, o ile taniej za dzień niż przy wynajmie na 1 dzień. Ceny dotyczą odbioru i zwrotu w naszym biurze w godzinach pracy; dostawa, przekazanie poza godzinami pracy i wyjazd do wodospadów Iguazú są płatne dodatkowo.
| Dni | Łącznie (USD) | Za dzień (USD) | Łącznie (PYG) | Za dzień (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $70 | $70 | ₲434.0K | ₲434.0K |
| 2 | $114 −18% | $57 | ₲706.7K | ₲353.4K |
| 3 | $157 −25% | $52 | ₲973.3K | ₲324.4K |
| 4 | $200 −28% | $50 | ₲1.2M | ₲310.0K |
| 5 | $242 −30% | $48 | ₲1.5M | ₲300.0K |
| 6 | $283 −32% | $47 | ₲1.8M | ₲292.4K |
| 7 1 tydzień | $323 −34% | $46 | ₲2.0M | ₲286.1K |
| 8 | $363 −35% | $45 | ₲2.3M | ₲281.3K |
| 9 | $403 −36% | $45 | ₲2.5M | ₲277.6K |
| 10 | $441 −37% | $44 | ₲2.7M | ₲273.4K |
| 11 | $479 −37% | $44 | ₲3.0M | ₲270.0K |
| 12 | $516 −38% | $43 | ₲3.2M | ₲266.6K |
| 13 | $553 −39% | $43 | ₲3.4M | ₲263.7K |
| 14 2 tygodnie | $589 −39% | $42 | ₲3.7M | ₲260.8K |
| 15 | $624 −40% | $42 | ₲3.9M | ₲257.9K |
| 16 | $659 −41% | $41 | ₲4.1M | ₲255.3K |
| 17 | $692 −41% | $41 | ₲4.3M | ₲252.4K |
| 18 | $726 −42% | $40 | ₲4.5M | ₲250.0K |
| 19 | $758 −43% | $40 | ₲4.7M | ₲247.3K |
| 20 | $790 −43% | $40 | ₲4.9M | ₲244.9K |
| 21 | $821 −44% | $39 | ₲5.1M | ₲242.4K |
| 22 | $852 −44% | $39 | ₲5.3M | ₲240.1K |
| 23 | $881 −45% | $38 | ₲5.5M | ₲237.5K |
| 24 | $911 −45% | $38 | ₲5.6M | ₲235.3K |
| 25 | $939 −46% | $38 | ₲5.8M | ₲232.8K |
| 26 | $967 −46% | $37 | ₲6.0M | ₲230.6K |
| 27 | $994 −47% | $37 | ₲6.2M | ₲228.2K |
| 28 4 tygodnie | $1020 −47% | $36 | ₲6.3M | ₲225.8K |
| 29 | $1046 −48% | $36 | ₲6.5M | ₲223.6K |
| 30 | $1071 −49% | $36 | ₲6.6M | ₲221.3K |
| 31 | $1096 −49% | $35 | ₲6.8M | ₲219.2K |
| 32 | $1119 −50% | $35 | ₲6.9M | ₲216.8K |
| 33 | $1142 −50% | $35 | ₲7.1M | ₲214.5K |
| 34 | $1165 −51% | $34 | ₲7.2M | ₲212.4K |
| 35 | $1187 −51% | $34 | ₲7.4M | ₲210.2K |
| 36 | $1208 −52% | $34 | ₲7.5M | ₲208.0K |
| 37 | $1228 −52% | $33 | ₲7.6M | ₲205.8K |
| 38 | $1248 −53% | $33 | ₲7.7M | ₲203.6K |
| 39 | $1267 −53% | $32 | ₲7.9M | ₲201.4K |
| 40 | $1285 −54% | $32 | ₲8.0M | ₲199.2K |
| 41 | $1317 −54% | $32 | ₲8.2M | ₲199.1K |
| 42 | $1348 −54% | $32 | ₲8.4M | ₲199.0K |
| 43 | $1380 −54% | $32 | ₲8.6M | ₲199.0K |
| 44 | $1411 −54% | $32 | ₲8.7M | ₲198.8K |
| 45 | $1443 −54% | $32 | ₲8.9M | ₲198.8K |
| 46 | $1474 −54% | $32 | ₲9.1M | ₲198.6K |
| 47 | $1506 −54% | $32 | ₲9.3M | ₲198.6K |
| 48 | $1537 −54% | $32 | ₲9.5M | ₲198.5K |
| 49 | $1569 −54% | $32 | ₲9.7M | ₲198.5K |
| 50 | $1600 −54% | $32 | ₲9.9M | ₲198.4K |
| 51 | $1632 −54% | $32 | ₲10.1M | ₲198.4K |
| 52 | $1663 −54% | $32 | ₲10.3M | ₲198.3K |
| 53 | $1695 −54% | $32 | ₲10.5M | ₲198.3K |
| 54 | $1726 −54% | $32 | ₲10.7M | ₲198.2K |
| 55 | $1758 −54% | $32 | ₲10.9M | ₲198.2K |
| 56 | $1789 −54% | $32 | ₲11.1M | ₲198.0K |
| 57 | $1821 −54% | $32 | ₲11.3M | ₲198.1K |
| 58 | $1852 −54% | $32 | ₲11.5M | ₲198.0K |
| 59 | $1884 −54% | $32 | ₲11.7M | ₲198.0K |
| 60 | $1915 −54% | $32 | ₲11.9M | ₲197.9K |